Fecons prepara su campaña para concienciar contra el racismo estructural y la discriminación étnica
LA CAMPAÑA ESTÁ APOYADA POR EL MINISTERIO DE IGUALDAD Y LA SUBDELEGACIÓN DE GOBIERNO
La Fundación Europea para la Cooperación Norte-Sur (FECONS) busca la alianza de instituciones, entidades y empresas de la provincia para luchar contra la discriminación étnica en la sociedad
La educación y la concienciación son los pilares en los que se asienta una campaña que se centra en situaciones cotidianas de exclusión a personas por razones de etnia, religión o procedencia
La Fundación Europea para la Cooperación Norte-Sur (FECONS) prepara una campaña que busca concienciar sobre el racismo estructural arraigado en nuestra sociedad, con el deseo de hacer especial hincapié en las comarcas onubenses con mayor población de origen extranjero y donde las situaciones de discriminación podrían ser más habituales. El lanzamiento de esta campaña, auspiciada por la Dirección General para la Igualdad de Trato y la Diversidad Étnico Racial del Ministerio de Igualdad, buscará el apoyo de los ciudadanos, de los ayuntamientos con poblaciones con gran porcentaje de habitantes de origen extranjero, así como de todo tipo de empresas, comercios y demás entidades que deseen sumarse.
Lo que deseamos es que llegue “el máximo número de ciudadanos posible asuman un mensaje de respeto a la diversidad y a la igualdad de oportunidades, se destierre la discriminación por motivos étnicos y se reduzcan los delitos de odio”, destacó el presidente de Fecons Marius Nsadap, tras su encuentro con la subdelegada del Gobierno en Huelva Manuela Parralo, al que acudió junto a la técnico de proyectos Marlen Gil.
La Subdelegación de Gobierno, además de apoyar la iniciativa, anima a la ciudadanía a convertirse en vehículo de este tipo de “mensajes de tolerancia, ayuda a víctimas e igualdad que nos tiene que mover a todos a cooperar con quienes lo pueden estar pasando mal en determinadas circunstancias», señaló la subdelegada de Gobierno en la provincia Manuela Parralo, quien se mostró muy interesada durante la reunión junto a la Jefa de Área, María Antonia Abad.
El portavoz de la Fundación Europea para Cooperación Norte-Sur agradeció la cooperación de la representante del Gobierno de España y resaltó que la campaña que piensan lanzar “es informativa e integradora, y lo que busca es que la gente tome conciencia de que los ciudadanos de diferentes etnias, procedencias o religiones tienen las mismas necesidades que las demás de trabajar en condiciones dignas, alquilar o comprar una vivienda o acceder a los servicios públicos y de cualquier empresa como los demás y por eso queremos también recordar el número de atención a quienes hayan presenciado o sufrido este tipo de situaciones, que es el 021”.
Para esta campaña, que se dará a conocer en próximas semanas, y se desarrollará durante varios meses, se ha pedido la colaboran a diferentes ámbitos de influencia en la provincia, como entidades deportivas o clubes, ayuntamientos, empresas y centros educativos, que se están uniendo a FECONS para que la sociedad tome conciencia de que “este tipo de discriminación, que se llega a sufrir de forma estructural y se da manera cotidiana, se comete en muchas ocasiones sin tener una verdadera conciencia de ello”, aseguran desde FECONS.
Desde la Fundación – que lleva 15 años ayudando a emigrantes a su mejor adaptación en España– destacan que se trata de una iniciativa “que no va contra nadie de forma específica, pues sabemos que la población onubense es solidaria y no es racista, pero es importante que los casos de delitos de odio, discriminación o desigualdad de trato se vayan erradicando por completo y conociendo desde etapas escolares, pues estamos notando un pequeño repunte de este tipo de casos en la población más joven”, destacó la técnicas en Integración Marlen Gil.
Los derechos económicos y sociales garantizan cubrir las necesidades más básicas y según el Informe sobre la Integración de la población laboral extranjera en el mercado español publicado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones “uno de los motivos que explica el déficit de integración de la población extranjera es, entre otras, la falta de residencia legal de una proporción importante de extranjeros lo que, por razones obvias, inhibe su acceso al mercado laboral. Es cierto que algunas de estas personas podrían estar trabajando informalmente, pero, en todo caso, se trata de un impedimento esencial en materia de integración laboral plena”, asegura este informe.
El acceso a la vivienda, el empadronamiento o la sanidad
Fecons desean implicar a los ciudadanos y ayudarles a ver que la discriminación étnica, racial o por otros motivos “está latente en muchos ámbitos esenciales para la integración plena en la sociedad, como el empleo, la formación, la salud, los servicios sociales o la atención al consumidor, entre otros, lo que supone un problema grave para la inclusión de las personas y les conduce a situaciones de vulnerabilidad y exclusión social”, lamenta Marius Nsadap quien menciona situaciones comunes “al acceder un empleo con condiciones dignas, a servicios municipales o autonómicos, o a poder alquilar una vivienda”.
A este respecto, desde la Fundación recuerdan que más del 80% de los trabajadores agrícolas migrantes que viven en los asentamientos de la provincia tienen “enormes dificultades para acceder a un alojamiento mejor y aproximadamente el mismo porcentaje se enfrenta a grandes obstáculos para empadronarse y obtener el certificado municipal que permite disfrutar de servicios públicos y regularizar la situación legal en España”. Estas son dos de las principales conclusiones del Informe Asentamientos 2022 realizado por Andalucía Acoge, con la colaboración del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Llamamiento a participar con el sello contra el racismo
Desde FECONS, se quiere hacer tomar conciencia, y a través de situaciones reales y cotidianas, de que todos podemos, en algún momento, “ser parte o testigos de situaciones de discriminación por motivos de odio, xenofobia la campaña pondrá el foco en casos reales que a diario sufren personas de otras etnias”. Los obstáculos son aún mayores para las personas con discapacidad.
Asimismo, las mujeres y niñas pueden tener dificultades para acceder a servicios de protección e intervención frente a la violencia sexual y de género, y los niños refugiados y migrantes, especialmente los menores no acompañados, tienen más probabilidades de experimentar eventos traumáticos y situaciones estresantes, como la explotación y el abuso, y dificultades para acceder a los servicios de salud.
Por todo ello, desde Fecons se promoverá y entregará un sello fácilmente reconocible que certificará la adhesión de las empresas o instituciones a esta campaña contra el ‘Racismo estructural y la discriminación por motivos étnico-raciales, religiosos o de otra índole’, que las entidades asociadas podrán lucir en sus instalaciones tras sus suscribir el acuerdo de Buenas Prácticas.
Participación en eventos deportivos
De igual manera, y dado que seguimos comprobando cómo los medios de comunicación se hacen eco de frecuentes insultos o incidentes de corte racista protagonizados por ciertos espectadores de acontecimientos deportivos, se quiere hacer especial hincapié en el ámbito deportivo.
En el fútbol masculino, por ejemplo, los aficionados suelen ser los principales causantes de estos incidentes, según apunta el informe realizado por la European Union Agency for Fundamental Rights (FRA). No obstante, también ocurren incidentes racistas entre los jugadores, sobre todo en el deporte aficionado. Los árbitros y los funcionarios de los clubes también pueden verse implicados en incidentes de este tipo e incluso en el deporte juvenil también se registra un número considerable de casos.
Es por ello que desde FECONS se buscará la complicidad, apoyo y compresión de los clubes de fútbol, baloncesto y otros deportes que se quieran sumar a la campaña y quieran hacer partícipes, tanto a su afición como a sus categorías inferiores, que estos comportamientos deben estar fuera del ámbito del deporte y erradicados en nuestra sociedad.
La Fundación Europea para la Cooperación Norte-Sur (FECONS) es una organización sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, cuya finalidad es promover y realizar acciones encaminadas a paliar y mitigar situaciones de desigualdad e injusticia social, tanto entre la población inmigrante como hacia cualquier ciudadano que se encuentre en situación de vulnerabilidad social. Asimismo, ofrece soluciones habitacionales, reducción de vulnerabilidades y fortalecimiento de la comunidad a través de acciones y campañas como la descrita. FECONS reconoce la importancia del trabajo en red como forma de proyectar la acción, no duplicar recursos y aunar esfuerzos dentro y fuera de nuestras fronteras.